根据密度新闻报道，胖东来创始人于东来于9月14日在社交媒体上发表声明，指出公司的目标是培养懂得科学、轻松与健康生活的人群，以此促进更多人追求快乐与幸福。于东来表示，未来四年合同制员工的设置是为了实现这一目标，呼吁大家理性和善意看待这一政策，并强调工作及劳资关系将严格遵循相关劳动法律法规。他表达了希望大家共同努力，期待社会与国家日益美好的信心。同时，于东来于9月13日发布了新的招聘方针，明确今后的招聘将以学员身份为主，采用四年合同制，并不续签，重点在于为社会培养优秀人才，尤其是作为培训师的专业人士。随后，求职者以咨询身份联系胖东来客服时得知正式招聘尚未启动，具体信息将通过正式通知发布。大象新闻补充，胖东来一直秉持“学校”性质，目前正探索有效的人才培养机制，旨在帮助员工在四年内实现个人成长，进而为社会输出更具价值的人才。对于大众关注的法律合规性问题，相关工作人员强调将严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》等相关法规。